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会议讨论材料之:

  

中国金融工会2017年度编外网络信息工作人员

公开招聘信息

 

中国金融工会全称:中国金融工会全国委员会,成立于1951年,所属会员共计300多万,是中华全国总工会领导下的全国金融行业统一的产业工会组织,参照公务员管理的事业单位。现有会员单位32家,包括:中央银行、金融监管机构,政策性金融机构,国有商业银行、保险公司、资产管理公司,股份制商业银行、证券公司、投资公司等。

现根据工作需要,拟公开招聘2名网络信息工作人员,具体要求如下:

一、招聘计划

岗 位

岗位职责

专业

岗位人数

新媒体编辑运营

负责网络新媒体内容编辑、平台开发推广和运营管理;办公室其他日常工作。

 计算机、新闻传播、新媒体、数字媒体

1

网络信息技术维护

负责网络新媒体平台、办公电子设备、机房主机等日常技术维护管理、软件开发;办公室其他日常工作。

计算机、软件开发类

1

二、招聘范围

(一)招聘对象。

此次招聘面向社会,报考人员年龄须在35周岁以下(198231日以后出生),具有985大学全日制研究生及以上学历,或获得经教育部认证的国外硕士及以上学历。

(二)招聘条件。

.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规;

.有坚定正确的政治立场,较高的理论政策水平和扎实的专业功底,具有良好的品德修养;

.具备招聘岗位相适应的学历和专业知识;

4. 具有网络软件开发、新媒体运营管理等三年以上从业经验,具有良好的文字功底;

5. 身体健康,能适应经常出差;

6. 具有国家机关、国有大型企事业单位或工会系统工作经验者优先。

三、招聘办法和程序

此次招聘采取笔试、面试和考察相结合的办法,按照以下程序公开进行:

(一) 信息发布。

在中国金融工会网站(www.cfwu.org)、微信公众号金融工运(zgjrgh)、杂志《中国金融工运》上发布招聘公告。

(二) 报名。

报名采取网上邮件报名,手工审核的方式,审核通过后电话通知本人。

1.报名时间:201736日至3201700

2.报名邮箱:zgjrghzp@163.com

3.报名要求:请将简历发送到报名邮箱,须包含报考岗位、联系电话、本人免冠近照、学习经历、工作经历、自我介绍等。

(三) 考试。

1. 笔试:通过简历资格审核者,将会电话通知笔试考试时间、地点。

2. 面试:通过笔试者,将会电话通知面试时间、地点。

3. 笔试、面试成绩均为100分。笔试内容为公共基础知识

20分)、工会业务知识(20分)和相关专业知识(60分)。笔试结束后,按成绩排名和招聘计划数13进入面试。面试内容主要为专业知识和岗位知识。考试结束后,按笔试、面试总成绩进行排名录取。笔试和面试成绩按4:6占比计算总成绩。

(四)体检和考察。

考试结束后,根据总成绩排名由高到低按招聘计划数确定

体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察的重点主要是应聘者的思想道德品质、工作态度,遵守国家的法律法规等。如果体检、考察不合格,按考试总成绩名次进行递补。

(五)公示和聘用。

1.通过体检和考察人员,将在中国金融工运网站上进行7个工作日公示,公示期满无异议的办理聘用手续。

1. 聘用人员实行岗位管理,试用期一年,试用期满后经考

核合格的按学历和工作情况进行级别认定。确实难以胜任工作的,予以解聘。

(六)待遇。

1.聘用人员用工性质为中国金融工会合同工,待遇参照参公事业编人员级别管理,最高为正处级待遇。

2.试用期间,发给试用期工资。试用期满正式任职后,按照相关聘用的职务和级别,参照本单位同级正式人员工资待遇标准执行。

3.中国金融工会按照国家规定为聘用人员办理“五险金”。执行国家规定的工时制度和休假制度。

4.聘用人员不分房、不解决住房问题,但按照国家相关规定按级别发放住房补贴。

5.所聘用人员中国金融工会不承担解决北京市户口。  


文章发布日期:2017-03-06


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